Une nouvelle façon de recruter, décentralisée, transparente, efficace, équitable et vraiment collaborative.

Un process de recrutement clair & optimisé

La qualité d'un cabinet de recrutement, la rapidité d'une entreprise innovante. Nous tirons parti de l'expertise de notre collectif de sourceurs et recruteurs pour mieux cibler les candidats et recruter plus efficacement.

Comment ça fonctionne :

Un modèle véritablement collaboratif

Chez Talent Ideal, le recrutement est un effort d’équipe.

Nous réinventons le recrutement en rassemblant une communauté de recruteurs indépendants spécialisés. Nos experts travaillent en collaboration pour trouver les talents qui correspondent parfaitement à vos besoins, sans frais de structure inutiles.

Chaque mission peut être confiée à un binôme ou à une équipe d’experts qui collaborent étroitement pour garantir les meilleurs résultats.

👉Cette approche assure :

✅ Une expertise ciblée pour chaque mission
✅ Une compréhension rapide des besoins de nos clients
✅ Une diversité de perspectives dans l’évaluation des talents
✅ Une efficacité accrue grâce à un partage des responsabilités.

Répartition des honoraires : transparence totale

Avec Talent Ideal, nos honoraires financent directement ceux qui travaillent sur votre mission :

60% pour les recruteurs : Qu’ils travaillent en binôme ou en équipe, les experts partagent équitablement cette part pour valoriser leur collaboration

30% pour l’apporteur d’affaire : Celui ou celle qui identifie vos besoins et initie la mission

10% pour Talent Ideal :
✅ Développement et maintenance de nos outils collaboratifs
✅ Service client dédié pour vous accompagner tout au long de la mission
✅ Formation et soutien aux recruteurs indépendants.

👉 Exemple concret :

Pour un poste avec un salaire annuel brut de 60 000€, facturé à 20% (12 000€ d’honoraires) :
7 200€ (60%) pour l’équipe de recruteurs
3 600€ (30%) pour l’apporteur d’affaires
1 200€ (10%) pour Talent Ideal

Des honoraires compétitifs

Contrairement aux cabinets traditionnels qui facturent 25-30% du salaire brut annuel, Talent Ideal n’a pas de frais fixes comme les bureaux ou charges patronales, ce qui permet de réduire les coûts tout en maintenant une qualité équivalente, voire supérieure avec des honoraires de 15% à 20%.

On demand Screening

Si vous avez publié une annonce, nous pouvons traiter les candidatures et qualifier les candidats les plus pertinents avant de vous présenter une short-list. Vous bénéficiez alors 30% de remise sur nos honoraires, qui correspondent au sourcing. 

Une expertise sectorielle

Nos recruteurs collaborent sur des secteurs clés tels que la tech, l'innovation, l'industrie et les projets à impact écologique, garantissant une compréhension fine de vos besoins spécifiques.

Pourquoi choisir Talent Ideal ?

Tarifs compétitifs : Jusqu’à 30% d’économies par rapport aux cabinets traditionnels.

Structure légère : Pas de frais inutiles, tout est pensé pour optimiser votre investissement.

Recruteurs spécialisés : Des experts et des équipes de travail dédiés à vos besoins spécifiques.

Transparence : Une répartition claire des honoraires et un suivi précis à chaque étape.

Vous recrutez ?

Confiez-nous vos besoins dès aujourd'hui !

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